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　　2010年8月上海市政府印發(fā)的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》中，明確了包括高學歷、高級專業(yè)、高新技術在內的11類人才可享受直接落戶政策。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，符合條件的持證人員需向用人單位提出申請，經單位核實并備齊材料后，向注冊地所在的區(qū)（縣）人才服務中心申報。申報材料中需包含《上海市引進人才申請表》，并由本人簽字、單位加蓋公章。

　　人才引進落戶對申請人所在單位的資質有明確要求，其中高新技術企業(yè)是重點機構類型之一。政策還規(guī)定，取得本市高級專業(yè)技術職務任職資格或高級技師（國家一級職業(yè)資格）證書并被聘任在相應崗位工作的人才，可視作符合高級專業(yè)技術職務任職資格條件。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術職務的，同樣適用此規(guī)定。

　　在子女隨遷方面，“未成年子女”的定義為16周歲以下的子女，以及16周歲以上但在普通高中就讀的子女。對于16周歲以上的普通高中在校生隨遷，需額外提供學籍證明。同時，申請人需承諾無違法犯罪記錄，并提供無違反計劃生育的證明。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你識別材料中的潛在風險，比如單位資質不符、崗位與專業(yè)不匹配或社保個稅不一致等問題，減少申請被退回的可能性。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。