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　　在上海申請人才引進落戶，需由符合條件的用人單位作為申報主體，且引進的人才須滿足穩(wěn)定就業(yè)、依法參保等基本要求，并符合特定類別的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。不同路徑對應(yīng)不同的資格維度，建議先明確單位屬性與個人條件是否匹配再推進后續(xù)流程。

　　常見情形可從單位資質(zhì)與人才類型兩個層面對照：一方面看用人單位是否屬于本市認(rèn)可的重點機構(gòu)或具備相應(yīng)法人及分支機構(gòu)資格；另一方面看個人是否落入高層次、緊缺急需、高技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或?qū)ｉT特殊等幾類人才范疇，具體判斷需結(jié)合材料鏈條的一致性核對。

　　單位與人才適配的核心維度

　　用人單位須在本市依法注冊、正常經(jīng)營并履行納稅義務(wù)，同時滿足以下任一屬性：具備獨立法人資格；為中央單位在滬一級分支機構(gòu)或總部在滬單位的分支機構(gòu)；經(jīng)區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)；或確需引進市場價值達(dá)標(biāo)的企業(yè)科技和技能人才的分支機構(gòu)。

　　引進的人才需在滬穩(wěn)定工作并依法繳納社會保險，無違反計劃生育政策及刑事犯罪記錄等不宜落戶情形，且符合下列類別之一：

　?。?）高層次人才，如具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級職稱者、獲省部級以上政府表彰人員、列入省部級以上人才培養(yǎng)計劃人選，以及國家或本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其核心團隊成員。

　?。?）重點機構(gòu)緊缺急需人才，包括碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員、本科及以上學(xué)歷的核心業(yè)務(wù)骨干，以及持有國家二級職業(yè)資格證書（技師）的高技能人才。

　?。?）高技能人才，例如獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、國務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎項者，持有國家一級職業(yè)資格證書（高級技師）者，或持技師證書并獲國家及省部級以上技能競賽獎勵者。

　?。?）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，涵蓋獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才、在本市取得顯著市場業(yè)績的中介服務(wù)人才、管理運營達(dá)標(biāo)風(fēng)險投資并有顯著業(yè)績的創(chuàng)投人才、市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才，以及取得顯著經(jīng)營成果的企業(yè)家。

　?。?）專門人才和其他特殊人才，如本市航運、文化、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域緊缺急需的專門人才，各區(qū)及重點區(qū)域自主審批的緊缺人才，以及其他確有特殊才能的緊缺急需人才。

　　問：重點機構(gòu)如何界定？

　　答：重點機構(gòu)指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域中，經(jīng)行業(yè)主管部門或重點區(qū)域推薦的用人單位，實行名單管理并動態(tài)調(diào)整。

　　問：人才引進范圍會變化嗎？

　　答：市政府有關(guān)部門會根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，適時調(diào)整人才引進的重點支持范圍。

　　推進落戶申請前，建議先確認(rèn)單位屬性是否符合申報主體要求，并核對個人條件是否落入現(xiàn)行認(rèn)可的人才類別，確保材料信息在主體、時間線與內(nèi)容上相互印證。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。