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上海近期出臺(tái)的人才特殊支持政策,聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)背景下的引才留才需求,圍繞人才引進(jìn)環(huán)境優(yōu)化與服務(wù)保障升級(jí)展開。這些舉措主要面向留學(xué)回國(guó)人員、高校畢業(yè)生及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位,涉及落戶條件調(diào)整、社保補(bǔ)繳認(rèn)定、經(jīng)辦流程簡(jiǎn)化等多個(gè)維度。 針對(duì)世界排名靠前院校的留學(xué)人員,政策明確分類支持路徑:部分群體可直接申辦落戶,另一些則在滿足基礎(chǔ)就業(yè)與社保繳納要求后獲得申報(bào)資格。同時(shí),因疫情導(dǎo)致的社保延遲繳納情形,在規(guī)定期限內(nèi)完成補(bǔ)繳后不影響人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理。線上受理與材料暫緩遞交等靈活措施也繼續(xù)適用。 關(guān)鍵支持方向與核對(duì)要點(diǎn) 政策覆蓋多個(gè)群體和場(chǎng)景,核心關(guān)注點(diǎn)集中在身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、社保與個(gè)稅銜接、材料提交靈活性等方面。對(duì)于符合條件的留學(xué)人員,落戶路徑有所簡(jiǎn)化,但需確保工作狀態(tài)真實(shí)且信息主體一致。用人單位在補(bǔ)繳社保后,應(yīng)及時(shí)確認(rèn)補(bǔ)繳記錄是否完整歸集至人才業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 可按這幾項(xiàng)核對(duì) (1)畢業(yè)院校是否在官方認(rèn)定的世界大學(xué)排名范圍內(nèi),具體以申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。 ?。?)全職工作狀態(tài)是否已建立,勞動(dòng)合同、社保繳納單位與個(gè)稅申報(bào)主體是否保持一致。 (3)如涉及社保補(bǔ)繳,所屬期與補(bǔ)繳完成時(shí)間是否符合政策規(guī)定的窗口期限。 問:世界名校留學(xué)人員申請(qǐng)落戶是否仍需滿足社保繳費(fèi)基數(shù)要求? 答:對(duì)于畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)人員,取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求;排名51-100名的,取消基數(shù)要求,但需全職工作并繳納社保滿6個(gè)月后方可申辦。 問:因疫情未能按時(shí)繳納社保,會(huì)影響人才引進(jìn)業(yè)務(wù)嗎? 答:用人單位若在2022年受疫情影響未按期繳納社保,并于年底前完成補(bǔ)繳,相關(guān)記錄在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)可視為連續(xù)有效。 問:書面材料無法及時(shí)遞交怎么辦? 答:已通過線上受理的申請(qǐng),如因疫情管控?zé)o法現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料,可申請(qǐng)暫緩遞交,線上流程正常推進(jìn),后續(xù)補(bǔ)交合格材料后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。 除落戶支持外,政策還涵蓋高校畢業(yè)生技能認(rèn)定補(bǔ)貼、企業(yè)線上培訓(xùn)補(bǔ)貼、人力資源機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。其中,職業(yè)技能提升補(bǔ)貼按證書等級(jí)設(shè)定不同標(biāo)準(zhǔn),在校生及特定群體可按比例享受。創(chuàng)業(yè)類支持則包括房租減免、貸款貼息及賽事對(duì)接平臺(tái),獲獎(jiǎng)項(xiàng)目有機(jī)會(huì)納入“浦江人才計(jì)劃”并獲得資金扶持。 口徑可能隨時(shí)間調(diào)整,提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。 當(dāng)前階段推進(jìn)上海人才引進(jìn)事項(xiàng),建議優(yōu)先確認(rèn)自身所屬路徑是否匹配政策覆蓋范圍,并確保勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅等關(guān)鍵信息在主體與時(shí)間線上保持一致,再按線上系統(tǒng)提示逐步推進(jìn)申報(bào)流程。