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上海人才引進(jìn)落戶對(duì)申請(qǐng)人的社?;鶖?shù)、個(gè)稅貢獻(xiàn)、崗位性質(zhì)有明確要求,其中高基數(shù)高個(gè)稅通道需要滿足最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?;鶖?shù)達(dá)到上海市上年度職工社會(huì)平均工資3倍,且同期個(gè)稅累計(jì)達(dá)到100萬元。這一路徑主要面向企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才。 政策同時(shí)要求申請(qǐng)人無違反計(jì)劃生育政策記錄、無治安管理處罰以上違法犯罪記錄,以及其他不良行為記錄。這些合規(guī)性條件是申請(qǐng)的基礎(chǔ)門檻。 對(duì)于創(chuàng)業(yè)人才,如果在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),最近連續(xù)三個(gè)納稅年度平均每年納稅額達(dá)到100萬元及以上,或者連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上,也可以直接申辦本市常住戶口。本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高級(jí)管理人才,已完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬元的,同樣符合直接落戶條件。 在重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù),且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,也屬于政策覆蓋范圍。這些崗位通常與上海市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向高度相關(guān)。 人才引進(jìn)落戶還涉及對(duì)單位資質(zhì)的審核,比如是否屬于高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同、社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位三者必須完全一致,這是材料審核中的關(guān)鍵細(xì)節(jié)。 很多人以為只要工資高就能申請(qǐng),卻忽略了崗位性質(zhì)、單位資質(zhì)、社保個(gè)稅一致性等硬性條件。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈,幫你識(shí)別因單位資質(zhì)不符、崗位與學(xué)歷不匹配、社保個(gè)稅不一致等導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。