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上海人才引進落戶的申請由用人單位發(fā)起,并非所有單位都具備申報資格。根據(jù)現(xiàn)行政策,用人單位需先在官方系統(tǒng)完成信息注冊,填寫單位及引進人才的相關信息并生成《上海市引進人才申請表》,經(jīng)蓋章簽字后,連同其他書面材料一同提交至指定受理點。中央在滬單位、市屬單位通常向市人才服務中心申請,其他單位則向注冊所在地的區(qū)人才服務中心提交。中介機構派遣人員不在人才引進落戶的申請范圍內,且用人單位不得委托任何中介或個人代為申報。 很多人關心“重點機構”具體指哪些。根據(jù)政策,重點機構主要包括高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及其設立的獨立法人研發(fā)中心,以及由本市重點行業(yè)或區(qū)域主管部門推薦的其他用人單位。這些機構的名單是動態(tài)更新的,例如,高新技術成果轉化項目需在認定有效期內且正常運營,才能為項目人員申報落戶。 留學生落戶上海與人才引進屬于不同路徑,但同樣有明確要求。比如,留學生需在回國后2年內來上海工作并持續(xù)繳納社保和個稅,且申請時距離法定退休年齡需超過5年。關于社?;鶖?shù),政策要求與當前標準一致,網(wǎng)課期間的學習經(jīng)歷如能由學校出具證明,也可被認可。試用期繳納的社保通常計入有效累計,具體需結合勞動合同和實際繳納情況判斷。 很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶,卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任一環(huán)節(jié)不符合要求都可能導致申請無法推進。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年,熟悉各類審核邏輯,可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,幫你梳理材料清單、識別潛在風險,判斷申請路徑的適配可能。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。