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　　上海市人才引進(jìn)落戶政策對申請人所在單位的資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納情況以及工作年限均有明確要求。例如，申請人需在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作滿一定年限，且工作崗位與所學(xué)專業(yè)或職稱方向基本相符，同時社保和個稅的繳納單位需與勞動合同主體完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不匹配都可能導(dǎo)致申請無法順利推進(jìn)。

　　很多人誤以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢十多年專注政策細(xì)節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，判斷適配可能并識別潛在風(fēng)險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。