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　　上海居住證積分與社保繳費(fèi)基數(shù)直接相關(guān)，不同基數(shù)區(qū)間對(duì)應(yīng)不同分值。具體來(lái)看：

　　一、持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會(huì)平均工資80%但不足1倍的，積25分。

　　二、持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會(huì)平均工資1倍但不足2倍的，積50分。

　　三、持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會(huì)平均工資2倍但不足3倍的，積100分。

　　四、持證人最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的，積120分。

　　以下三種情況不作為積分依據(jù)：補(bǔ)繳的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不合理對(duì)應(yīng)、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致。

　　很多人以為社?；鶖?shù)高就一定能拿高分，卻忽略了累計(jì)時(shí)間要求、基數(shù)與個(gè)稅匹配性、單位一致性等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處不合規(guī)都可能導(dǎo)致對(duì)應(yīng)積分無(wú)效。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注上海積分落戶(hù)政策細(xì)節(jié)超過(guò)十年，熟悉各類(lèi)審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，判斷方案是否具備政策適配性。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。