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　　上海人才引進落戶政策對申請人的工作單位、崗位匹配度、社保個稅繳納情況及工作年限都有明確要求。其中，單位是否屬于上海市重點機構（如高新技術企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等）、工作崗位是否與學歷專業(yè)相符、社保和個稅是否連續(xù)且基數一致、工作是否滿1年等條件環(huán)環(huán)相扣。這些要素共同構成了人才引進落戶的完整政策鏈，任何一環(huán)不符合要求都可能導致申請被退回。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你識別潛在風險，避免因材料問題耽誤進程。

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