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　　上海人才引進落戶政策對申請人所在單位的資質、崗位匹配度、社保個稅繳納情況以及工作年限都有明確要求。其中，單位是否屬于上海市認定的重點機構是一個關鍵前提，重點機構名單會動態(tài)調整。申請人的工作崗位需要與最高學歷專業(yè)或職稱方向相符，并且社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須保持一致。工作年限方面，通常要求在重點機構連續(xù)工作滿一定時間，具體年限根據不同情況有所區(qū)別。

　　每個人的具體情況不同，包括單位性質、崗位類型、學歷背景和工作起始時間等，這些都直接影響是否滿足申請條件。凡圖人才咨詢可以基于你的實際情況，提供免費的政策路徑初步評估，幫助你判斷當前條件是否符合2026年上海人才引進落戶的政策要求，并梳理材料準備中的常見風險點。

　　很多人會忽略一些細節(jié)，比如單位是否在最新的重點機構名單里，崗位和專業(yè)的匹配度是否達標，或者社保個稅是否完全對應。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不符合要求都可能導致申請被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，現在可以為你提供免費初步評估，分析個人條件的適配可能性，幫你識別潛在問題，避免走彎路。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。