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　　上海人才引進落戶的審核流程和時間安排是許多申請人關(guān)心的焦點。根據(jù)現(xiàn)行政策，審核過程主要包括初審、審核、公示和后續(xù)手續(xù)四個環(huán)節(jié)。

　　人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門在收到用人單位遞交的書面材料后，會在5個工作日內(nèi)完成初審。隨后，市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門會對初審通過的材料進行復核，這一環(huán)節(jié)通常在10個工作日內(nèi)完成。審核通過后，相關(guān)人員的名單會在政務網(wǎng)上公示5天，接受社會監(jiān)督。公示期間若無異議，審核信息將通過數(shù)據(jù)共享方式發(fā)送至市公安部門，申請人即可按公安部門的要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　關(guān)于申請條件，政策中的一些細節(jié)需要特別注意。例如，參與“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”的負責人及其團隊核心成員，在項目執(zhí)行期限內(nèi)可以申請人才引進。這里的項目需由國家或本市科技主管部門根據(jù)立項批復認定，核心成員的身份也需由主管部門根據(jù)申報材料予以確認。

　　另一類適用人群是“市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才”。具體來說，這類人才需要滿足最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的3倍，并且同期繳納個人所得稅累計達到100萬元。這些要求針對的是企業(yè)中的高級管理、科技和技能人才。

　　人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納情況和工作年限都有明確要求，且“重點機構(gòu)”名單會動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性的要求非常嚴格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學歷背景和工作起始時間都不同，適用的路徑和材料準備重點也因此各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務在于，基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險，避免因單位未在重點機構(gòu)名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響申請進程。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單，識別常見退回風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。