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　　上海人才引進(jìn)落戶的申請(qǐng)由用人單位發(fā)起，個(gè)人需配合準(zhǔn)備材料并通過所在單位提交。政策對(duì)用人單位資質(zhì)、申請(qǐng)人條件及崗位匹配均有明確要求，了解這些細(xì)節(jié)是合規(guī)申請(qǐng)的第一步。

　　申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶的用人單位需符合特定資質(zhì)。一般包括在本市注冊(cè)并正常納稅的獨(dú)立法人單位，中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，或經(jīng)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。部分因特殊人才需求設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)也可提出申請(qǐng)。用人單位必須與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且引進(jìn)人才的工作地點(diǎn)通常應(yīng)在上海。

　　申請(qǐng)人自身?xiàng)l件是審核的重點(diǎn)。通常要求距離法定退休年齡5年以上，特別優(yōu)秀或緊缺急需的人才可適當(dāng)放寬。中介機(jī)構(gòu)派遣人員原則上不在申請(qǐng)范圍內(nèi)，但教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕玻?jīng)主管部門推薦并報(bào)備后，可由實(shí)際用工單位申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重大項(xiàng)目或貢獻(xiàn)突出企業(yè)中，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，是政策重點(diǎn)支持的對(duì)象。

　　“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的認(rèn)定范圍較廣。既包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，也涵蓋在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心。本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域主管部門推薦的用人單位，以及運(yùn)營(yíng)正常且在認(rèn)定有效期內(nèi)的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目單位，均可引進(jìn)人才。政策還向航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育等特殊行業(yè)的專門人才傾斜，并授權(quán)各區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域自主審批緊缺急需人才。

　　材料準(zhǔn)備與流程環(huán)節(jié)需要格外細(xì)致。檔案存放地點(diǎn)通常為戶籍地人才中心、畢業(yè)前最高學(xué)歷學(xué)校、北京留服或有檔案保管權(quán)的第一份工作單位。在調(diào)檔階段，即可同步預(yù)約線下遞交材料的時(shí)間。線下遞交由單位HR攜帶材料前往辦理，個(gè)人只需等待后續(xù)的辦理結(jié)果通知。整個(gè)過程中，確保所有信息真實(shí)一致是避免申請(qǐng)被退回的關(guān)鍵。

　　很多人關(guān)心自己所在的公司是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單，也擔(dān)心崗位與所學(xué)專業(yè)是否匹配，或是社保個(gè)稅繳納是否存在不一致的情況。這些條件環(huán)環(huán)相扣，共同決定了申請(qǐng)路徑的可行性。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費(fèi)的人才引進(jìn)落戶條件初步評(píng)估，梳理當(dāng)前情況與政策要求的匹配度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。