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　　上海人才引進落戶對用人單位資質有明確要求，通常需要是經認定的重點機構。這類機構包括高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及其設立的獨立法人研發(fā)中心，以及本市重點行業(yè)領域和區(qū)域主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目單位需在認定有效期內正常運營，方可為項目人員申請落戶。

　　重點機構實行名單制動態(tài)管理，只有進入該名單的機構才具備為員工申辦落戶的資格。中介機構派遣人員不在人才引進申辦范圍內。但本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制限制實行人才派遣的，經行業(yè)主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　關于常見疑問，一級建造師目前不屬于人才引進直接落戶的范圍。對于配偶隨調的情況，如果配偶在上海有正式工作并繳納社保個稅，即使勞動合同主體與社保繳納單位不一致（如總行簽約、分行代繳），只要材料真實完整，通?？梢噪S調，所需材料與主申請人基本相同。

　　落戶申請流程通過“一網通辦”系統(tǒng)進行。經辦機構收到材料后會進行預審，若材料不齊全會一次性告知補正。預審通過后，用人單位需現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或授權部門在5個工作日內完成初審，市相關部門在10個工作日內完成審核。審核通過后，人員信息會公示5天，公示無異議的，信息將推送至公安部門辦理后續(xù)戶口遷移手續(xù)。

　　人才引進名額采用申請制，并非每年固定分配，而是根據(jù)實際情況一事一議，隨審隨批。一個顯著優(yōu)勢是，主申請人成功落戶后，配偶和子女可以隨遷，實現(xiàn)全家落戶。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料、識別潛在風險，判斷適配可能。

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