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　　上海居住證積分申請涉及多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)則要求。以下從學歷、社保、職稱和檔案四個方面，梳理常見的政策理解偏差與實際操作要點，幫助你提前識別潛在問題。

　　學歷是積分的重要依據(jù)之一，但需滿足連續(xù)性和合規(guī)性。如果中專、大專、本科等學習時間存在重疊，哪怕只有一天交叉，也會被視為學歷層次不連續(xù)，無法用于積分申請。同時，所有學歷必須是國家承認的正規(guī)學歷，且能在學信網(wǎng)查詢到記錄，否則不予認可。對于在外省市取得的成人學歷，還需注意學校所在地、工作地及社保繳納地三者的一致性，不匹配的情況同樣無法通過審核。

　　學歷對應的積分分值有明確標準：大?；蚋呗殞W歷積50分；本科學歷無學位積60分，有學位積90分；碩士學歷積100分；博士學歷積110分。這些分值是構成120分達標線的基礎部分，但需要結合其他指標綜合計算。

　　社保繳納情況直接影響積分結果，需關注合規(guī)性與一致性。兩地同時繳納社?；騻€稅屬于重復參保，涉及稅務問題，此類記錄無法計入積分。社保斷繳后，補繳的月份通常不計入累計年限，因此保持連續(xù)繳納很重要。社?；鶖?shù)與個稅申報數(shù)額需合理對應，若兩者差異過大，可能被認定為不符合積分要求。

　　社保相關的積分規(guī)則包括：過去四年內累計36個月社保基數(shù)達到0.8倍上海市平均工資，積25分；達到1倍，積50分；達到2倍，積100分；達到3倍，積120分。每繳納一年基礎社保，可額外積3分。

　　職稱和技能證書是加分項，但需符合目錄要求且與崗位匹配。職稱或技能等級必須列入上海市可積分目錄，否則無法獲得相應分數(shù)。即使證書有效，如果與當前工作崗位不匹配，同樣不能用于積分申請。技能等級對應的分值為：五級初級工積15分，四級中級工積30分，三級高級工積60分，二級技師積100分，一級高級技師積140分。

　　檔案管理是申請中容易被忽視的環(huán)節(jié)。檔案遺失或從未建立，會導致無法完成調檔流程。如果檔案被私自拆封，人才服務中心通常不予認可，需聯(lián)系原發(fā)檔單位重新審核并密封。檔案的完整性和規(guī)范性是積分申請通過的前提之一。

　　很多人以為只要學歷或社保單項達標就能湊夠120分，卻忽略了這些條件之間的聯(lián)動要求——比如學歷連續(xù)性會影響社保基數(shù)的有效性，職稱匹配度又與崗位性質直接相關。凡圖人才咨詢專注上海積分落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供積分構成初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并梳理材料清單、識別常見退回風險。不確定你的居住證積分是否達到120分？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一適配可能分析。