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　　上海人才引進落戶的核心在于申請人所在單位的資質(zhì)、崗位與專業(yè)的匹配度、社保個稅的連續(xù)性以及工作年限是否符合政策要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不匹配都可能導致申請被退回。例如，你的公司是否屬于上海市認定的重點機構(gòu)，你的崗位是否與學歷專業(yè)相符，社保和個稅是否由同一單位足額繳納，這些都需要逐一核實。重點機構(gòu)的名單是動態(tài)更新的，即使過去符合條件，現(xiàn)在也可能發(fā)生變化。

　　如果你在上海市重點機構(gòu)工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。但每個人的情況不同，適用的具體路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單，識別潛在風險，避免因單位資質(zhì)、崗位不匹配或材料不全導致申請延誤。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。