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　　上海人才引進落戶的申辦程序主要分為材料預(yù)審、部門審核、信息公示和戶口遷移四個環(huán)節(jié)。用人單位通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交材料后，經(jīng)辦機構(gòu)會先進行預(yù)審。如果材料不完整，會一次性告知需要補齊的內(nèi)容；材料齊全且有效的，會通過預(yù)審并通知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或其授權(quán)機構(gòu)在收到書面材料后的5個工作日內(nèi)完成初審。

　　初審?fù)ㄟ^后，市人力資源社會保障部門或授權(quán)機構(gòu)會在10個工作日內(nèi)進行審核。審核通過的人員信息將在政務(wù)網(wǎng)上公示5天，接受社會監(jiān)督。公示沒有異議的，審核信息會通過數(shù)據(jù)共享發(fā)送給公安部門，申請人按公安部門的要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　隨調(diào)隨遷的家屬需要準備相應(yīng)的材料。未成年子女隨遷需提供《出生醫(yī)學(xué)證明》和戶籍憑證；16周歲及以上的普通高中在校生還需提供學(xué)籍憑證。配偶隨調(diào)或隨遷的，需提交在滬參保憑證或退休、失業(yè)憑證，以及有效身份證件和戶籍憑證。

　　人才引進實行告知承諾和失信名單制度。申請人和單位必須書面承諾所提交的信息和材料真實有效，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，會被列入失信名單，情節(jié)嚴重的可能被暫?；蛉∠暾堎Y格，相關(guān)信息還會納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。

　　上海人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納、工作年限均有明確要求，且“重點機構(gòu)”名單動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因單位未在重點機構(gòu)名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導(dǎo)致申請被退回，幫你少走彎路。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。