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　　上海市居住證積分制度旨在通過一套量化指標(biāo)體系，將持證人的個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后，持證人可享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。這套指標(biāo)體系涵蓋年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱、社保繳納情況等多個(gè)維度，每一項(xiàng)都有明確的積分規(guī)則和最高分值限制。例如，年齡在56至69周歲可積5分，年齡每減少1歲積分增加2分；教育背景最高可達(dá)110分，具體分值根據(jù)學(xué)歷層次而定；專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)最高可積140分，按等級(jí)從五級(jí)到一級(jí)分別對(duì)應(yīng)不同分值。

　　申請(qǐng)積分時(shí)，持證人需通過上海市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或21世紀(jì)人才網(wǎng)登錄積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行模擬估分。確認(rèn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后，可委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)、縣人才服務(wù)中心提交申請(qǐng)。基本申請(qǐng)材料包括有效期內(nèi)的上海市居住證、積分申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、無違反計(jì)劃生育政策證明、無違法犯罪記錄證明以及單位相關(guān)資質(zhì)證書。還需提供與積分指標(biāo)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的證明材料，如學(xué)歷證書、職稱證書等。人力資源社會(huì)保障部門將在20個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核和積分核定。

　　積分核定后，若持證人情況發(fā)生變化，需及時(shí)委托用人單位提交材料調(diào)整積分。對(duì)積分結(jié)果有異議的，可向區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障部門提請(qǐng)復(fù)核。原人才類居住證持有人可享受“老人老辦法”，直接賦予120分標(biāo)準(zhǔn)分值，但若出現(xiàn)減分因素則按新辦法計(jì)算。單位無正當(dāng)理由拒絕代辦的，持證人可直接向人社部門申請(qǐng)，由部門責(zé)令改正或直接受理。

　　積分達(dá)到規(guī)定分值的持證人，其子女可在上海接受義務(wù)教育，并符合條件后參加中高考。子女可先在本市參加全日制中等職業(yè)學(xué)校自主招生，完成中等職業(yè)教育后可參加高職自主招生；積分達(dá)標(biāo)后，子女可參加高中階段招生考試，完成高中階段教育后可參加普通高等學(xué)校招生考試。積分指標(biāo)還包括投資納稅、社?；鶖?shù)、特定公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊工作居住等加分項(xiàng)，以及提供虛假材料、行政拘留等減分項(xiàng)，違反計(jì)劃生育或嚴(yán)重犯罪則實(shí)行一票否決。

　　很多人在計(jì)算積分時(shí)容易忽略社?；鶖?shù)的連續(xù)性、專業(yè)與崗位的一致性，或是配偶為本市戶籍的加分規(guī)則。這些細(xì)節(jié)看似分散，實(shí)則環(huán)環(huán)相扣，直接影響最終能否達(dá)到120分。凡圖人才咨詢專注上海積分落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉各類組合條件的審核邏輯。如果你不確定自己的積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)，或者擔(dān)心材料存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，歡迎聯(lián)系我們獲取免費(fèi)初步評(píng)估，梳理當(dāng)前條件下的適配路徑，識(shí)別常見退回風(fēng)險(xiǎn)。