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　　辦理上海人才引進落戶，所需材料涉及單位資質(zhì)、個人資格、勞動關系及稅務社保等多個方面，每一項都需要確保真實、完整且符合政策要求。以下是常規(guī)的材料清單，供你參考：

　　一、單位提供材料

　　1、介紹信（單位出具）；

　　2、經(jīng)辦人身份證復印件（加蓋單位公章）；

　　3、營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋單位公章）。

　　二、申請表格與報告

　　4、關于人才引進的申請報告（需按官方模板填寫）；

　　5、個人工作業(yè)績報告（按模板填寫）；

　　6、個人政治素質(zhì)報告（按模板填寫）；

　　7、個人政治審查證明（按模板填寫）；

　　8、上海市引進人才申請表（本人填寫）；

　　9、上海市引進人才申請表（配偶填寫，如適用）；

　　10、人才引進人事檔案核實情況表（按模板填寫）；

　　11、崗位說明書（需清晰描述當前崗位職責內(nèi)容）。

　　三、個人資格與勞動關系證明

　　12、勞動合同復印件；

　　13、專業(yè)技術職務任職資格評審表復印件（適用于中級或高級職稱）；

　　14、職稱資格證書復印件（適用于中級或高級職稱）；

　　15、職稱資格任職聘任文件（適用于中級或高級職稱）；

　　16、專業(yè)技術職務聘任表（適用于高級職稱，需按模板填寫）；

　　17、個人身份證復印件；

　　18、本人結(jié)婚證復印件（如配偶隨遷需提供）。

　　四、社保與稅務材料

　　19、個人城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險繳費記錄；

　　20、個人納稅清單（可通過網(wǎng)上稅務局自助打印，按年度開具；若存在斷繳或異常，需附詳細書面說明）。

　　這些材料環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都可能導致申請被退回。例如，單位資質(zhì)是否符合“重點機構(gòu)”要求、崗位描述是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致、職稱材料是否齊全，都是審核中的關鍵點。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉人才引進的審核邏輯，可為你免費梳理當前條件的完整性與合規(guī)性，識別潛在風險，判斷材料是否滿足2026年的政策要求。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。