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上海人才引進落戶政策為符合條件的優(yōu)秀人才提供了落戶通道,其中配偶隨遷是常見需求。根據(jù)現(xiàn)行政策,主申請人通過人才引進落戶時,其配偶可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。具體情形包括:配偶隨調(diào)的,需提供與主申請人相同的材料;配偶隨遷的,需提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)的相關(guān)證明;配偶暫不調(diào)滬的,需提供身份證、戶口簿及雙方共同簽署的書面承諾;配偶已在滬的,需提供身份證、戶口簿及工作關(guān)系證明。 人才引進落戶的適用對象范圍較廣,主要包括以下幾類:高層次人才,如具有博士學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,以及獲得省部級及以上表彰或列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人選;重點機構(gòu)緊缺急需人才,包括重點機構(gòu)所需的碩士研究生學(xué)歷人員、本科及以上學(xué)歷的業(yè)務(wù)骨干,以及具有國家二級職業(yè)資格證書的技能人才;高技能人才,如獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號或取得國家一級職業(yè)資格證書的高級技師;企業(yè)家,需滿足企業(yè)連續(xù)3年營收利潤率大于10%且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元等條件。 政策對申請人的工作單位、社保繳納等有明確要求。例如,企業(yè)高級管理和科技技能人才需近4年內(nèi)有36個月社?;鶖?shù)達到本市上年度職工社會平均工資3倍,且個稅累計達到100萬元。重點機構(gòu)實行名單管理和動態(tài)調(diào)整,申請人所在單位是否屬于重點機構(gòu)需以最新名單為準。 辦理流程分為申請、現(xiàn)場受理、初審、審核和公示五個環(huán)節(jié)。用人單位通過“一網(wǎng)通辦”平臺提交材料,經(jīng)預(yù)審后可至現(xiàn)場遞交書面申請。市、區(qū)人才中心核驗材料后,區(qū)人社局在5個工作日內(nèi)提出初審意見,市人社局在10個工作日內(nèi)完成審核并公示,公示期5天。公示通過后,信息將發(fā)送至公安部門辦理后續(xù)手續(xù)。 很多人關(guān)注配偶能否隨遷、自己是否符合高層次人才標準,或者單位是否在重點機構(gòu)名單中。這些條件環(huán)環(huán)相扣,需要逐一匹配。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié),可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,包括單位資質(zhì)核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查,幫你識別常見退回風險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。