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　　上海積分落戶(hù)申請(qǐng)中，人事檔案的完整性與合規(guī)性是一項(xiàng)基礎(chǔ)要求。根據(jù)現(xiàn)行政策，檔案通常需要從高中階段開(kāi)始建立并保持連貫，直至當(dāng)前工作單位。檔案材料的缺失或信息不一致，可能會(huì)影響申請(qǐng)流程的推進(jìn)。

　　檔案的補(bǔ)辦需分階段處理。對(duì)于在校期間的材料，你可以聯(lián)系原畢業(yè)學(xué)校按照要求補(bǔ)辦；如果學(xué)校已不存在，則需要向其上級(jí)主管教育部門(mén)咨詢(xún)具體流程。工作階段的檔案材料，核心是提供各個(gè)工作單位的離職證明或退工單。

　　有幾點(diǎn)需要特別留意：

　　一、離職證明或退工單上記載的工作時(shí)間不能相互重疊。尤其要注意，外地最后一家單位的離職日期，不應(yīng)早于你在上海首次辦理社保（即首次招工）的日期。

　　二、證明材料上的工作經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)與社保繳納記錄相對(duì)應(yīng)。建議以社保繳納月份為準(zhǔn)，因?yàn)椴糠止究赡艽嬖谖蠢U、晚繳或多繳社保的情況，單憑實(shí)際工作經(jīng)歷可能無(wú)法準(zhǔn)確反映。

　　三、檔案材料的填寫(xiě)應(yīng)從高中開(kāi)始，連續(xù)記錄至當(dāng)前單位。對(duì)于外地工作經(jīng)歷，多數(shù)區(qū)域通常只需要提供最后一家單位的離職證明（但需注意，其他落戶(hù)類(lèi)型如居轉(zhuǎn)戶(hù)可能要求提供所有工作經(jīng)歷的證明）。

　　四、如果你已通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審并被聘用，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)的職稱(chēng)評(píng)審材料（如《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》）歸入個(gè)人檔案。

　　這些關(guān)于檔案的細(xì)節(jié)，是很多人在準(zhǔn)備積分落戶(hù)時(shí)容易忽略的地方。檔案記錄了你的教育和職業(yè)軌跡，它的時(shí)間線必須清晰且能與其他材料相互印證。比如，外地離職時(shí)間和上海首次參保時(shí)間的先后順序、工作經(jīng)歷與社保月份的對(duì)應(yīng)關(guān)系，這些信息環(huán)環(huán)相扣。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)多年，熟悉各類(lèi)檔案材料的審核邏輯。如果你不確定自己的檔案是否完整，或者對(duì)工作經(jīng)歷的對(duì)應(yīng)關(guān)系有疑問(wèn)，可以聯(lián)系我們，獲取一份免費(fèi)的檔案合規(guī)性初步評(píng)估，幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，理清準(zhǔn)備思路。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。