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　　上海人才引進落戶政策對申請人所在單位的資質有明確要求，通常需是上海市認定的重點機構，包括高新技術企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等。同時，政策規(guī)定申請人需在重點機構工作滿一定年限，依法繳納社會保險和個人所得稅，且工作崗位應與學歷專業(yè)或職稱方向相匹配。這些條件的審核非常嚴格，材料的真實性和一致性至關重要。

　　如果你在上海市的重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納了社保和個稅，并且你的崗位與所學專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。重點機構的名單是動態(tài)調整的，不同單位性質、崗位類型和個人背景，適用的具體路徑和材料準備重點也會有所不同。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個細節(jié)的不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你識別潛在風險，理清材料準備思路。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。