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　　留學(xué)生落戶上海需滿足一系列政策條件，核心圍繞學(xué)歷背景、回國時(shí)間、就業(yè)狀態(tài)及單位合規(guī)性展開。申請者應(yīng)確保自身情況與材料鏈條在主體和時(shí)間線上保持一致。

　　關(guān)鍵看是否符合身份路徑要求，例如境外取得碩士及以上學(xué)位、完成學(xué)業(yè)后及時(shí)回國并在滬就業(yè)。不同學(xué)歷層次對應(yīng)不同的回國時(shí)限窗口，且需由具備資質(zhì)的用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納社保。

　　主要關(guān)注點(diǎn)包括學(xué)歷認(rèn)證、回國時(shí)間認(rèn)定、單位聘用關(guān)系及社保繳納

　　回國時(shí)間以護(hù)照出入境記錄為主要依據(jù)，同時(shí)可結(jié)合學(xué)業(yè)結(jié)束證明等材料綜合判斷。若在境外有工作經(jīng)歷，還需額外提供相關(guān)工作證明，以確保時(shí)間線銜接合理。

　　用人單位須與留學(xué)人員簽訂一年及以上期限的勞動(dòng)合同，且申請時(shí)剩余合同期不少于六個(gè)月（不含試用期）。雙方需依法參保，確保社保與個(gè)稅信息匹配，避免因主體不一致觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核。

　　對于本科、碩士、博士不同學(xué)歷層次，政策設(shè)定了相應(yīng)的回國安置時(shí)限：本科需在一年內(nèi)、碩士兩年內(nèi)、博士三年內(nèi)來滬就業(yè)，且未在其他省市辦理過工作或落戶手續(xù)。這一要求旨在確認(rèn)首次就業(yè)地為上海。

　　若回國后存在超過半年的無業(yè)期，需補(bǔ)充勞動(dòng)用工手冊或檔案管理單位出具的證明。所有材料應(yīng)真實(shí)、完整，并在時(shí)間邏輯上相互印證，尤其注意合同、社保、個(gè)稅三者的一致性。

　　申請人年齡原則上需距法定退休年齡五年以上。特殊情況下，如屬本市緊缺急需的高層次海外人才，年齡限制可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先行向上海市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)并獲審核同意。

　　材料是否齊全、信息是否一致是常見核驗(yàn)重點(diǎn)。

　　推進(jìn)留學(xué)生落戶上海，建議先明確自身學(xué)歷層次與回國時(shí)間節(jié)點(diǎn)，再對照單位資質(zhì)與合同期限是否滿足要求，確保材料鏈條完整可追溯。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。