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　　留學生成功落戶上海后選擇離職，企業(yè)是否有權撤銷戶口是許多人關心的問題。根據(jù)現(xiàn)行政策，企業(yè)并不具備撤銷已獲批戶口的權限。無論是應屆生落戶還是留學生落戶通道，審批權歸屬于政府部門，用人單位無法單方面撤銷個人的戶籍狀態(tài)。

　　部分公司為降低人才流失風險，可能會要求簽署與落戶相關的附加協(xié)議，約定落戶后需繼續(xù)服務的年限。這類協(xié)議的合法性需根據(jù)具體條款判斷。如果協(xié)議中包含罰款等懲罰性條款，員工可通過勞動仲裁等途徑維護自身權益。若入職時未被告知此類協(xié)議，后續(xù)出現(xiàn)爭議，可視為雙方溝通未達成一致，建議及時向相關部門反映。

　　對于尚未累計完成社保的留學生，若考慮更換工作單位，需留意社保連續(xù)性對落戶申請的影響。凡圖人才咨詢可為你提供政策匹配分析與材料合規(guī)支持，熟悉各環(huán)節(jié)審核要點，可幫助你系統(tǒng)梳理材料、識別常見退回風險。

　　很多留學生在拿到落戶批復后便計劃離職，但實際操作中，戶口本到手前仍需與原單位保持配合。如果遇到不配合的情況，可能需要通過勞動仲裁等程序解決，耗時耗力。凡圖咨詢深耕上海落戶政策服務多年，可為你免費評估當前離職時機是否合適，幫你梳理協(xié)議條款中的潛在風險，確保你的決策建立在充分信息基礎上。

　　如果你對落戶后的離職協(xié)議或流程有疑問，或需要評估個人情況是否滿足留學生落戶政策要求，可聯(lián)系凡圖咨詢獲取免費初步評估。