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　　越來越多的留學生選擇在上海發(fā)展，落戶上海也成為許多人的目標。在準備申請時，你所在的工作單位是否符合資質是一個核心前提。尤其是當你入職的是一家上海分公司時，需要留意一些特定要求。

　　先來看看對工作單位的基本要求：

　　一、單位資質需滿足

　　1、注冊資金在100萬元人民幣及以上。如果公司是外商投資企業(yè)，這一標準同樣適用。

　　2、依法在上海納稅，并按規(guī)定為員工繳納社會保險。

　　3、與上海單位簽訂的勞動合同有效期在2年及以上。

　　4、提交落戶申請時，這份勞動合同的剩余有效期應在3個月以上。

　　5、必須轉正后才能申報，試用期內的申請不予受理。

　　6、社會保險的繳費基數不應低于上一年度上海市社會平均工資。

　　關于上海分公司及常見情況的說明：

　　如果入職的是上海分公司，需要關注總公司的注冊資金同樣不低于100萬元人民幣，并且你的勞動合同必須與上海分公司直接簽訂。

　　在用工形式上，勞務派遣制的人員無法申請留學生落戶。同時，社保和個稅的繳納單位必須一致，且都由上海分公司在上海申報。將個稅申報在外地總公司的做法不符合要求。

　　關于個稅，每月正常申報是基本要求。如果出現漏繳需要補繳，但補繳的月份通常不計入有效的社保和個稅累計期限內。

　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。比如，你簽訂勞動合同的單位、為你繳納社保和個稅的單位是否為同一家上海主體，直接關系到申請資格。凡圖咨詢十多年專注政策細節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷你的個人情況與當前政策的適配可能，幫你梳理材料準備方向。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求？聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費一對一落戶路徑初步評估服務。