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　　申請上海居轉(zhuǎn)戶時，社保繳納情況是關(guān)鍵核對維度之一，尤其關(guān)注基數(shù)水平與時間線的匹配。不同路徑對社保的要求存在差異，需結(jié)合自身條件判斷適用情形，并確保材料鏈條在主體與時間上保持一致。

　　常見卡點集中在社保基數(shù)是否達標、個稅是否匹配、單位資質(zhì)是否合規(guī)等環(huán)節(jié)。很多人因忽略材料間的一致性或誤判適用路徑，導致補材料甚至退回。建議先明確自身所屬類別，再逐項對齊材料口徑，避免因信息錯位影響申報節(jié)奏。

　　居轉(zhuǎn)戶路徑中的社保與材料一致性要點

　　部分申請人可通過中級職稱或技師證書路徑推進落戶，此類情形通常要求居住證持有滿84個月，且后四年內(nèi)有36個月社?；鶖?shù)達到1.3倍，同時確保社保與個稅申報主體及金額相互印證。另一類無職稱但社?；鶖?shù)較高的路徑，則可能要求后四年內(nèi)有36個月達到2倍基數(shù)。無論選擇哪條路徑，前四年一般需維持不低于一倍基數(shù)的連續(xù)繳納記錄。

　　臨港新片區(qū)等特定區(qū)域設(shè)有縮短年限的政策通道，但獲批后仍需按全市統(tǒng)一規(guī)則完成后續(xù)流程。值得注意的是，房產(chǎn)并非居轉(zhuǎn)戶的硬性前提，無房人員只要滿足居住證年限、社保個稅標準及合規(guī)記錄等核心條件，同樣具備申請資格。

　　公司資質(zhì)是常被忽視的環(huán)節(jié)。不僅當前申報單位需注冊于上海、具備良好信用記錄，過往在上海繳納社保的單位也需符合基本合規(guī)要求。若通過派遣方式就業(yè)，應(yīng)由實際簽訂勞動合同的單位作為申報主體，且需提供相應(yīng)證明材料。

　　審核過程中，個稅零申報、大面積低基數(shù)繳納、或存在歷史行政違規(guī)記錄（如2016年前未持證生育二胎）等情況，均可能觸發(fā)復核或退回。因此，建議提前核對歷年個稅與社保數(shù)據(jù)是否匹配，確認無斷繳、漏繳或主體不一致問題。

　　答：……