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　　上海部分創(chuàng)業(yè)者在申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)遇到了實(shí)際困難，主要集中在社保繳納環(huán)節(jié)。根據(jù)現(xiàn)行政策，申請(qǐng)人需連續(xù)繳納本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年，但許多來(lái)滬創(chuàng)業(yè)者因持有普通居住證，只能參加外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)，無(wú)法滿(mǎn)足這一硬性條件。盡管政策對(duì)創(chuàng)業(yè)人才設(shè)有激勵(lì)通道，如連續(xù)3年滿(mǎn)足納稅或用工規(guī)模要求可免職稱(chēng)限制，但社保門(mén)檻仍使部分符合條件的創(chuàng)業(yè)者難以推進(jìn)申請(qǐng)。

　　目前，外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)屬于不同體系，適用對(duì)象和繳費(fèi)規(guī)則差異明顯。持有普通居住證的創(chuàng)業(yè)者通常無(wú)法直接參加城鎮(zhèn)社保，導(dǎo)致其即使符合創(chuàng)業(yè)激勵(lì)條件，也因社保年限不足而無(wú)法申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)。這一問(wèn)題在長(zhǎng)期扎根上海、企業(yè)貢獻(xiàn)顯著的創(chuàng)業(yè)者群體中尤為突出。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局已注意到這一情況，正在研究綜合保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)社保的銜接機(jī)制。此前，小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工社保的銜接辦法已出臺(tái)，為解決類(lèi)似問(wèn)題提供了參考。若綜合保險(xiǎn)轉(zhuǎn)社保的政策得以落實(shí)，將為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的創(chuàng)業(yè)者打開(kāi)居轉(zhuǎn)戶(hù)通道，使其多年經(jīng)營(yíng)積累的企業(yè)價(jià)值能轉(zhuǎn)化為落戶(hù)資格。

　　居轉(zhuǎn)戶(hù)政策對(duì)居住證年限、社保連續(xù)性、依法納稅記錄均有明確要求，且各要素需嚴(yán)格匹配。創(chuàng)業(yè)者的納稅規(guī)模、用工貢獻(xiàn)若達(dá)到政策標(biāo)準(zhǔn)，但因歷史原因未能繳納城鎮(zhèn)社保，可能需要等待銜接政策落地。凡圖人才咨詢(xún)可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件與居轉(zhuǎn)戶(hù)政策的適配度，梳理社保繳納記錄與創(chuàng)業(yè)激勵(lì)條件的匹配情況，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　如果你已在上海創(chuàng)業(yè)多年，且企業(yè)連續(xù)滿(mǎn)足納稅或用工要求，但不確定社保問(wèn)題如何解決，凡圖咨詢(xún)可提供免費(fèi)初步評(píng)估，幫你判斷當(dāng)前條件是否符合居轉(zhuǎn)戶(hù)政策框架，并理清后續(xù)可能的申請(qǐng)路徑。