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　　如果你關注的是留學生落戶上海，政策要求在回國后由具備資質(zhì)的單位按規(guī)定繳納社保，期間社保記錄應保持連續(xù)且與就業(yè)單位一致。對于留學期間在外省繳納社保的情況，通常需要在畢業(yè)前停止繳納，避免影響回國后的社保連續(xù)性認定。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前社保記錄是否符合留學生落戶的政策要求，幫助識別潛在風險。

　　在申請過程中，勞動合同的有效期也是一個需要留意的關鍵點。當單位人事向人才中心提交材料時，你的勞動合同剩余有效期應不少于6個月，以確保在審批通過后辦理戶籍遷移時合同依然有效。這項要求旨在保障申請人與用人單位的勞動關系穩(wěn)定，避免因合同到期導致材料被退回。

　　關于換發(fā)新版社保卡，在職人員通常由用人單位通過批量辦理的形式統(tǒng)一組織。開戶銀行一般會選擇工資代發(fā)銀行，如果工資代發(fā)銀行有多家，用人單位可擇一確定；若工資代發(fā)銀行不在指定的11家服務銀行范圍內(nèi)，也可從中選擇一家作為開戶銀行。這些流程由單位主導，個人可向人事部門咨詢具體辦理進度。

　　每個人的學歷背景、畢業(yè)時間、社保繳納記錄和單位資質(zhì)各不相同，適用的落戶條件也會存在差異。凡圖人才咨詢提供全類型上海落戶政策咨詢服務，可基于你的實際情況，免費評估當前條件是否符合留學生落戶路徑的政策要求，幫你理清材料清單、識別常見退回風險。

　　如果你不確定自己的畢業(yè)院校是否在上海留學生落戶的認可名單內(nèi)，或者對回國時間、社保連續(xù)性等細節(jié)有疑問，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前條件的適配可能。