，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設，研究修訂居轉戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。這是記者從今天上午召開的人力資源和社會保障工作會議上獲悉的消息。

  會議上透露，上海目標新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內；以新產業(yè)、新技術、新模式、新業(yè)態(tài)為重點，完成職業(yè)培訓60萬人。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
  此外，上海將推進落實科創(chuàng)中心和人才發(fā)展的重大舉措，增強人才集聚效應，本市高技能人才占技能勞動者比重提高到31%；社會保障制度體系不斷健全，待遇水平更趨公平合理；人事和收入分配制度改革穩(wěn)步推行；公務員職業(yè)素養(yǎng)和能力進一步提高；和諧勞動關系建設推進；依法行政的基礎更加扎實，經辦服務更加便捷。  作為重點工作之一，會議透露，在人才發(fā)展方面，上海將貫徹市委、市政府關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見及相關配套文件精神，加快人才新政落地。同時，圍繞科創(chuàng)中心建設，研究修訂本市居轉戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系；落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策，動態(tài)調整科技創(chuàng)新職業(yè)清單；突出市場評價、科技創(chuàng)新和產業(yè)需求，完善領軍人才培養(yǎng)計劃。
  會議上還透露，在社會保障方面，上海將按照的總體部署，統(tǒng)籌調整各類人員養(yǎng)老金，并落實基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。此外，配合生育政策調整，修訂上海城鎮(zhèn)生育保險辦法，研究建立與相配套的生育保險政策。