近，市政府出了關于延長《持有上海市落戶人員申辦本市常住戶口辦法》有效期的通知，表示 ;居轉(zhuǎn)戶 ;相關政策無變化，要執(zhí)行到12月31日，具體如下：

那么，其他要保持到12月31日都不變的上海 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的具體政策是怎樣的呢？來看看吧！
上海落戶轉(zhuǎn)戶口的條件
1、持《上海市落戶》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。
4、在上海市被聘任為中級以上技術職務或者二級以上職業(yè)書以上職業(yè)資格，且及工種對應。
5、無違反計劃生育政策規(guī)定行為、違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：
1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為技術職務或技師（一級職業(yè)書）且、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。
2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受技術職務或職業(yè)資格等級的限制。
4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受技術職務或職業(yè)資格等級的限制。
5類人才可直接落戶
上海重點引進這5類人才，符合條件可直接落戶哦！
1、創(chuàng)業(yè)人才
>>>>直接落戶
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。
>>>>落戶積分
持有《上海市落戶》，在入駐科技企業(yè)孵化器（須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案,下同）連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
>>>>居轉(zhuǎn)戶
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上累計年限可以由7年縮短為3年。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
>>>>直接落戶
在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿2年，近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同完成人，可以直接申辦本市常住戶口。
>>>>落戶積分
持有《上海市落戶》，在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)（須經(jīng)上海市技術轉(zhuǎn)移協(xié)會備案，下同）中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
>>>>居轉(zhuǎn)戶
在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年，近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上可以由7年縮短為3年。
3、風險投資管理運營人才
>>>>直接落戶
本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。
>>>>居轉(zhuǎn)戶
本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上的管理人才，近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。
4、企業(yè)高管和科技技能人才
>>>>直接落戶
近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。
>>>>落戶積分
持有《上海市落戶》，近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。
>>>>居轉(zhuǎn)戶
近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市落戶》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
5、企業(yè)家
直接落戶條件：須同時符合
1、運營本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。
2、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。
3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
4、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。
留學回國人員申辦條件 
根據(jù)《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》，以下條件可入滬籍！
來滬工作的留學回國人員應符合下列條件之一
1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。
2．在國內(nèi) ;211 ;高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內(nèi)非 ;211 ;高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位（不含大專起點本科和HND等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式）。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副及以上技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。
同時，符合上述四項條件的人員近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式），同時近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應的人員。